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研发人员工资计入管理费用吗
研发人员工资应属于研发支出会计科目。借：研发支出——费用化支出或资本化支出。贷：应付职工薪酬——工资。
研发支出的意思是在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及***费、开发过程中发生的租金以及借款费用等。
新产品研发人员的薪酬研究阶段的计入研发支出-费用化支出，月末结转到管理费用，开发阶段符合资本化的计入研发支出-资本化支出，后期转到无形资产。
借：研发支出-费用化支出，贷：应付职工薪酬-工资期末结转入管理费用科目。借：管理费用，贷：研发支出-费用化支出。在开发阶段符合资本化条件的：借：研发支出-资本化支出，贷：应付职工薪酬-工资。
【答案】：A，C，D 选项A，生产人员的薪酬计入“生产成本”；选项B，行政人员的薪酬计入“管理费用”；选项C，车间管理人员的薪酬计入“制造费用”；选项D，研发人员的薪酬计入“研发支出”。故选ACD。
材料类专业就业方向及前景薪资
金属材料就业方向：钢铁、汽车等。金属方向是材料科学与工程的老牌方向。这个方向理论技术都较为成熟。适合深入研究。无机非金属材料就业方向：陶瓷、玻璃、涂料、家电等。
材料教师、科普作家：作为材料学领域的专家，可以从事各种科学教育和科普写作，如大学教师、科普作家、科普组织者等。材料专业具有稳定的就业前景，对人才的需求日趋增加。
材料类专业就业前景广阔，包括金属材料学、高分子材料学、陶瓷材料学、复合材料学等各个方向。特别是随着新材料工程领域的迅速发展，材料专业热门程度也在不断提升。
材料类专业就业方向：可在各种材料的制备、加工成型、材料结构与性能等领域从事科学研究与教学、技术开发、工艺和设备设计、技术改造及经营管理等方面工作。就业前景还是不错的。
材料类专业的分类就业方向：宝石及材料工艺学毕业后可在商贸、经贸、商检、旅游、银行等部门从事珠宝首饰和材料工艺的商贸、鉴定、加工制作、质量监督和检验、生产管理、科技开发工作。
研发人员工资计入什么费用
1、研发支出。研发支出是指在研究与开发过程中所使用资产的折旧、消耗的原材料、直接参与开发人员的工资及***费、开发过程中发生的租金以及借款费用，研发部门人员的工资计入科目为研发支出。
2、个税是公司代扣代缴的，并不是公司发生的费用。研发费用中技术人员工资计入研发成本，工资本身已经含个税了，注意不要重复把个人所得税计算进去了。
3、研发部门工资计入研发支出科目。说明：《企业会计准则——应用指南》附录设置了第2211号“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
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